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in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
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Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in gewünschter Position Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen In Englisch und Deutsch sehr gute schriftliche und mündliche Kenntnisse Eigenständiges
Damit können Sie punkten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in gewünschter Position Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen In Englisch und Deutsch sehr gute schriftliche
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-Systemelektroniker, IT Systemkaufmann, Informatiker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrungenin der angefragten Position Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Windows und Office Umfeld Kenntnisse im Bereich Windows Server
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Anforderungen der akquirierten Kundenunternehmen, deren Unternehmenskultur und die zu besetzenden Positionen Durch Direktansprache, über dein Netzwerk und Datenbanken begeisterst du potenzielle Kandidaten
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