durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen
Unternehmensstruktur.Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien im HR-Bereich. Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem mittelständischen
durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen
Sie sind Ansprechpartner hinsichtlich allen personalrelevanten Fragestellungen und betreuen die Mitarbeiter/-innen vom Eintritt bis zum Austritt In dieser Position bilden Sie die Schnittstelle zwischen dem regionalen
die Mitarbeiter/-innen vom Eintritt bis zum Austritt In dieser Position bilden Sie die Schnittstelle zwischen dem regionalen Personalleiter und dem zentralen Personalbereich Sie sind Ansprechpartner
allen personalrelevanten Fragestellungen und betreuen die Mitarbeiter/-innen vom Eintritt bis zum Austritt In dieser Position bilden Sie die Schnittstelle zwischen dem regionalen Personalleiter und dem zentralen
Position wünschenswert Versierter Umgang mit dem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) sowie MS-Office Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Flexibilität
Position wünschenswert Versierter Umgang mit dem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) sowie MS-Office Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Flexibilität
Position wünschenswert Versierter Umgang mit dem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) sowie MS-Office Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Flexibilität
Position wünschenswert Versierter Umgang mit dem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbarer Software) sowie MS-Office Selbstständige und organisierte Arbeitsweise Flexibilität
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten: Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung
Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 13 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Position als Human Ressources Manager bzw. Personalleiter zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze