– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
Personaldienstleistungen suchen wir für unseren Kunden einen IT-Techniker (m/w/d) zur Verstärkung des Teams im Raum Düsseldorf/Köln mit dem Hauptstandort in Ratingen. Diese Position bietet eine abwechslungsreiche Mischung
Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert
in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B
- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc
position is based on professional qualifications and experience.
agreement, the actual salary for this position is based on professional qualifications and experience.
(Common Data Environment), SharePoint Aussicht auf Folgeprojekte Aussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 807474/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de
(Common Data Environment), SharePoint Aussicht auf FolgeprojekteAussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 807474/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de
eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position als "Technischer Rollouter" (m/w/d). (Referenznummer: 0669NO2024ASLC) Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die Installation, Integration
-Arbeitsplätze weltweit. Seit vielen Jahren betreuen wir das Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen im IT- sowie Office-Bereich. WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB
-Arbeitsplätze weltweit. Seit vielen Jahren betreuen wir das Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen im IT- sowie Office-Bereich. Unser Kunde sucht Unterstützung für ein IT-Rollout in Leinfelden
Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Interne Gestaltungsmöglichkeiten in Service-Review-Meetings Verantwortungsvolle Position als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Dienstleistern Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt
Interne Gestaltungsmöglichkeiten in Service-Review-Meetings Verantwortungsvolle Position als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Dienstleistern Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt
Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
eine/n motivierte/n Mitarbeiter für die Position des "Technischen Rollouters" (m/w/d) (Referenznummer 636SU2022ASLC) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Installation, Integration
Management? Dann suchen wir genau Sie für die Position. Das erwartet Sie: Unterstützen bei der Implementierung von SAP EAM im Bereich Objektmanagement an den Standorten Leipzig, Eisenach und BerlinMigrieren
. In dieser Position verantworten Sie den gesamten Bereich HCM für die POLYTEC Gruppe und entwickeln diesen in den Modulen Abrechnung, Zeitwirtschaft, ESS, MSS und LMS weiter. Sie beraten und unterstützen unsere
sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen
: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
, Neckarsulm, Mannheim, Ingolstadt und Nürnberg bzw. bundesweit mehrere KENNTNISSE Kenntnisse im Software- bzw. Hardwarebereich Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als IT
. oder mindestens ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse im Software- bzw. Hardwarebereich Gute Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes
sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen
in einem renommierten UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenAussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 804807/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de
- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc
Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Gute Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert
ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Grundkenntnisse im Soft
im Soft- und Hardwarebereich Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC
- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc
- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc
- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc
in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B
- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc
Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Grundkenntnisse
- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc
- und Hardwarebereich mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc
Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d) etc. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse
/w/d). KENNTNISSE Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich mindestens ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position z.B. als IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), PC Techniker
in vergleichbarer Position z.B. als PC Techniker (m/w/d), IT Techniker (m/w/d), IT Rollout Techniker (m/w/d), IT Installationstechniker (m/w/d), Junior Techniker (m/w/d), PC Helfer (m/w/d), IT-Auslieferungstechniker
über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen
des Testvorgehens Methodische Sicherstellung der Verfolgbarkeit von Anforderungen hin zu Testartefakten Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Bremen und Unterlüß besetzt
durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen
des Testvorgehens Methodische Sicherstellung der Verfolgbarkeit von Anforderungen hin zu Testartefakten Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Bremen und Unterlüß besetzt
durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen
über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen
UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Referenznummer 806743/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
) Relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft Reisebereitschaft Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse